Erfolgreiche Beschäftigung

  • Sie wollen die Leistungsfähigkeit von einzelnen Mitarbeitenden fördern?
  • Es gibt Konflikte bzw. problematische Situationen aufgrund von Änderungen der Arbeitsleistung von Mitarbeitenden oder im Team?

Wie geht’s?

Wir arbeiten mit Ihnen einerseits an der möglichen Erhaltung des Arbeitsplatzes eines/einer Mitarbeitenden und anderseits an der Entwicklung anderer Perspektiven für sie/ihn im Betrieb

  • durch Adaptierungen am Arbeitsplatz
  • im Umfeld (z.B. Team)
  • an den Kompetenzen und Fähigkeiten des Mitarbeiters/der Mitarbeiterin (z.B. durch Qualifikation)
  • an gesundheitfördernden Maßnahmen sowie
  • an Werten und Einstellung 

Wir analysieren Arbeitsplätze und Gesundheitssituationen von MitarbeiterInnen und stimmen deren Fähigkeiten mit dem Anforderungsprofil ab. Darauf aufbauend werden Adaptionen, Korrekturen und Entwicklungen erarbeitet, damit eine künftige erfolgreiche Beschäftigung bzw. Wiedereingliederung möglich wird.

Nutzen

  • Sie können die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden wiederherstellen.
  • Konflikte im Team und mit Führungskräften werden gelöst.
  • Das Unternehmen kommt seiner Fürsorgepflicht umfassend nach.