Referenzen

Dialog in Veränderungsprozessen gestalten

Auf dem Bild sehen Sie das Logo von Wiesner-Hager

In einem konkreten Fall hat uns das Betriebsservice bei der Nachbesetzung einer Stelle in vollem Umfang unterstützt: Von der gemeinsamen Abstimmung...

Auf dem Bild sehen Sie das Logo von Ramsebner-Consulting

Nun haben wir Strategien und Lösungsansätze um künftig die Ausgleichstaxzahlungen zu reduzieren.

Auf dem Bild sehen Sie das Logo der Volkshilfe Oberösterreich

Derzeit starten wir geraden mit dem Projekt "Beratung für Volkshilfe-MitarbeiterInnen in schwierigen Situationen". Dabei können MitarbeiterInnen der...

Auf dem Bild sehen Sie das Logo der LKUF - OÖ Lehrer-Kranken- Unfallfürsorge

Die OÖ. LKUF hat sich das Ziel gesetzt, die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung zu forcieren.

Auf dem Bild sehen Sie das Logo des Krankenhauses der Barmherzigen Schwestern Linz

Die Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitenden zu erhalten lohnt sich.

Auf dem Bild sehen Sie Frau Rakowetz, Personalverantwortliche IKEA Haid

Es gibt Situationen, die eine bewusste Reflexion benötigen, um künftig als Führungskraft passend reagieren zu können.

Auf dem Bild sehen Sie das Logo des Krankenhauses der Elisabethinen, Linz

MitarbeiterInnen mit Handicap in ein Unternehmen zu integrieren und auch langfristig mit wirtschaftlich immer engeren Rahmenbedingungen zu...